
리더 코칭이 효과 없는 이유,
그리고 리더를 실제로 바꾸는 코칭
평가가 낮은 리더에게 코칭을 반복해도 변화가 없다면, 원인 진단·방법 제시·행동 전환 중 무언가가 빠진 것입니다. HSG 솔루션 코칭은 리더 유형별 원인을 파악하고, 인식과 행동 사이의 방법을 채워 리더가 스스로 바뀌게 만듭니다.
깨달음에서 끝나지 않습니다
방법을 알면
리더가 바뀝니다
"감으로 하던 걸 이제는 방법을 알고 합니다"
업무지도·소통도 늘 감으로 해왔어요. 근데 코칭에서 제가 어디서 헛발질하는지를 딱 짚어주더라고요. 상황별 가이드와 체크리스트 덕분에 그때부터 뭘 바꿔야 할지가 보였습니다. 요즘은 팀원들이 '이제 좀 예측이 된다'고들 하더군요.
제조업 A사 본부장
"이유를 알고 나니 변화가 쉬워졌습니다"
저는 피드백할 때 형식부터 지적하는 사람이었어요. 근데 코치님이 상대의 의도를 먼저 물어보라고 하더라고요. 영상으로 예시까지 보여주시니 왜 그렇게 해야 하는지 확 와닿았고, 구체적 방법도 알게 되어 지금은 팀원들이랑 대화하는 게 확실히 편해졌습니다.
서비스업 B사 실장
"이제는 팀원이 먼저 다가옵니다"
교육은 이것저것 많이 받아봤는데 이번 코칭은 확실히 달랐어요. 제 상황에 맞는 계획까지 함께 세워주셨거든요. 반신반의하면서 그대로 해봤더니 신기하게 팀원들이 먼저 말을 걸어오더라고요. 직급 때문에 있던 벽이 좀 허물어진 느낌입니다.
금융업 C사 그룹장
우리 리더의 문제는 무엇일까?
그에게 필요한 솔루션은 무엇일까?
우리 리더의 이슈에 꼭 맞는 코칭을 원한다면
HSG 솔루션 코칭