HSG

 
리더의 결정 하나가 조직 전체를 흔듭니다.
이 과정은 의사결정의 파급력을 올바르게 이해하고, 신뢰를 바탕으로 실행력을 높이는 법을 다룹니다.
학습목표 및 기대효과

01

리더의 의사결정이 끼치는 영향력과 중요성을
올바르게 이해하게 됩니다.

02

납득성을 높이는 의사결정 기술과
합리적 근거를 마련하는 기법을 배웁니다.
교육대상
  1. 01

    의사결정권자로서 어떻게 해야 할지 경험이 부족한 신임리더

  2. 02

    자신이 내린 결정에 확신이 없어 고민인 프로젝트 리더

  3. 03

    후회없는 의사결정을 통해 시행착오를 줄이고 싶은 리더

교육내용

  • 내용 1

    리더 의사결정의 파급력

    리더의 잘못된 의사결정, 조직의 성과에 어떤 영향을 미칠까?
  • 내용 2

    이해관계자 1: 상위 리더

    우선순위 조율을 통해 상위 리더의 납득성을 높이자.
  • 내용 3

    이해관계자 2: 구성원

    의사결정 과정에서 생길 수 있는 불필요한 오해를 줄여주자.
  • 내용 4

    이해관계자 3: 리더 자신

    스스로의 판단에 확신이 없다면 합리적 판단을 돕는 Tool을 활용해 보자.
수강생 코멘트
의사결정 상황에서 활용할 수 있는 AHP, SES 등의 기법을 알려주셔서 좋았습니다. 실무 적용에 큰 도움이 될 것 같습니다.
게임개발업 N사 / M실장
의사결정을 위해 중간관리자 입장뿐만 아니라 다양한 위치의 구성원들과의 소통이 필요하다는 점을 이해할 수 있었습니다.
항공우주업 S사 / G신임팀장
제가 내린 결정에 확신이 생기지 않았던 이유를 명확하게 알게 되었습니다. 문제상황에서 어떻게 접근해야 할 지에 대한 방법론도 유용할 것 같습니다.
종합병원 S병원 / J 의사
 
연계교육

<의사결정 리더십>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!

HSG 콘텐츠는

기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.

  • 3,256+

    기업맞춤교육 도입 기업 수

  • 8,000+

    연평균 교육 시간

  • 540+

    연평균 교육 프로그램 진행 건수

Insights

현업이슈 분석
조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.

Framework

입체적 방법론
단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.

Solutions

실용적 콘텐츠
들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.

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