- 조직의 분위기를 바꾸기도 하고, 구성원의 몰입도에도 영향을 미치는 리더의 말 한마디.
신뢰와 성과를 만드는 커뮤니케이션의 핵심 조건을 알려드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
리더의 언어가
조직 내 미치는 영향력과
중요성을 인식하게 됩니다.02
리더의 본래 긍정적 의도가
효과적으로 전달되도록
말의 내용과 방식을 개선할 수 있게 됩니다.03
자신을 되돌아보며
리더로서의 긍정적 영향력을 끼치는
언어습관을 형성할 수 있게 됩니다.
- 교육대상
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- 01
조직 내 부적절한 언어 사용으로 구성원 및 동료와의 어려움이 있는 리더
- 02
‘말’을 통해 구성원과 동료에게 긍정적인 영향력을 발휘하고 싶은 리더
- 01
- 교육내용
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내용 1
리더의 언어와 영향력
리더의 말은 조직문화와 구성원에 어떤 영향력을 미칠까? -
내용 2
내용 설계하기
시대의 가치관과 동떨어진 발언은 아닌지 내용을 점검하라. -
내용 3
제대로 전달하기
왜곡 없이, 이해하기 쉽게 전달 하려면 '저맥락의 언어'를 활용하라 -
내용 4
신뢰를 주고 싶다면
권위적인 말투 대신 '동반자의 언어'를 활용하라
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<리더의 언어>와 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
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