- 구성원이 성과관리의 목적을 올바르게 받아들이고, 개인의 성장과 조직의 성과가 연결되어 있음을 인식하도록 도와드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
성과관리의 본질이 감시나 통제가 아닌
자신의 성장과도 관련돼 있음을 이해하게 됩니다.02
리더와 나눠야 할 성과 중심의 대화와
그 구체적 커뮤니케이션 방법을 배웁니다.03
성과관리에 대한 올바른 이해를 바탕으로
자신의 개발 방향성을 파악하게 됩니다.
- 교육대상
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- 01
업무에 몰입하여 더 큰 성과를 만들어 내야 하는 구성원
- 02
성과관리에 대한 오해와 불만을 줄여야 하는 구성원
- 01
- 교육내용
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내용 1
성과관리가 필요한 이유
성과관리는 회사만 좋으라고 하는 걸까?
나의 성장과도 밀접한 관계가 있다! -
내용 2
성과창출의 핵심 원칙
성과 내는 구성원이 되려면,
리더와 목표 및 업무 방향을 일치시켜야 한다!
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<성과관리 팔로워십>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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기업맞춤교육 도입 기업 수
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Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
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