- 열심히 일하지만 성과가 기대에 못 미치는 이유, 본질에서 벗어난 몰입 때문일 수 있습니다.
이 교육은 리더가 구성원들의 몰입과 도전을 이끌 수 있도록 도와드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
성과 창출을 위해 리더가 어떤 역할을
해야 하는지 인식하게 됩니다.02
구성원들의 업무 몰입을 높이고,
조직의 역량을 강화시키는 리더십 스킬을 배웁니다.
- 교육대상
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- 01
구성원의 몰입과 조직력 강화를 통해 성과 창출을 이끌고 싶은 리더
- 02
우리 조직만의 원칙과 기준을 통해 명확한 업무규칙을 만들고 싶은 리더
- 03
불필요한 것들을 없애고 업무의 본질에 집중해 성과를 내고 싶은 리더
- 01
- 교육내용
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내용 1
성과창출과 리더의 역할
조직과 구성원의 성과, 무엇이 가로막고 있는지 파악하자! -
내용 2
몰입을 이끄는 혁신활동
몰입을 이끌려면 업무 본질에 집중하고, 낭비를 제거하자! -
내용 3
조직과 구성원의 방향성 정렬
기대역할과 우선순위를 협의하자! -
내용 4
일관성 있는 조직 운영
우리 업의 특징을 고려한 업무 원칙을 세우자!
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<성과창출 리더십>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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3,256+
기업맞춤교육 도입 기업 수
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8,000+
연평균 교육 시간
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연평균 교육 프로그램 진행 건수
Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
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