매주 수요일, HSG가 보내드리는 비즈니스 칼럼 뉴스레터 신청
강의
성과관리
전략적 목표수립
상시 피드백
공정한 성과평가
1on1 리더십
코치형 리더
ACE 코칭
피드백 면담
동기부여 리더십
성과관리 팔로워십
성과창출 리더십
강점 코칭
조직관리
통찰과 혁신의 리더십
비전경영
변화관리
두려움 없는 조직
다양성 포용
수평문화
팀파워
협업 리더십
갈등관리
핵심가치 내재화
온보딩
트랜지셔널 리더십
임원의 역할
임원의 파워
팀장의 역할
미들파워 리더십
경력자 온보딩
뉴에이스 신입사원 되기
워크스킬
면접관 에센스
면접질문 워크숍
모의면접 실습
의사결정 리더십
문제해결 사고
전략적 사고
기획적 사고
회의 퍼실리테이션
협상&세일즈
가치협상
협상 이슈해결 워크숍
협상 컨설팅
설득 커뮤니케이션
세일즈 리더십
세일즈 커뮤니케이션
세일즈맨 셀프브랜딩
자기관리
프로의 격
해결사형 인재
멘탈관리
성찰 리더십
커리어 비전
셀프 리더십
회복탄력성
커뮤니케이션
리더의 언어
XYZ 리더십
보고 커뮤니케이션
소통의 원칙
계층별교육
임원
팀장
핵심인재
중간관리자
실무자
AI
AI Friendly 리더십
AI Work Redesign 워크숍
성과관리 with AI
공개교육
한눈에보기
온보딩
신임임원 (7 ROLEs)
신임팀장 (TOP)
계층별교육
리더 (AI체인지리더십) [NEW]
리더 (리더십플러스)
중간관리자 (미들파워리더십)
실무자 (프로일잘러)
리더십/업무역량
가치협상
면접 질문 워크숍 [NEW]
성과관리 리더십
성과백신
세일즈 리더십 [NEW]
솔루션코칭
그룹코칭
1:1코칭
조직코칭
진단
조직진단
팀진단
협업진단
리더진단
HR 컨설팅
가치체계 솔루션
인사제도 솔루션
조직문화 솔루션
기획형 콘텐츠
마이크로멘토
가이드북
Tool Book
회사소개
Company
미션&비전
People
채용
오시는 길
News
세미나/설명회 초청
교육안내
HSG 지식수
Contents
Contents preview
HSG Books
Column
search
sitemap
search
인기 키워드
#팀장교육
# 신임팀장교육
# 임원교육
강의
성과관리
큐레이션
전략적 목표수립
상시 피드백
공정한 성과평가
1on1 리더십
코치형 리더
ACE 코칭
피드백 면담
동기부여 리더십
성과관리 팔로워십
성과창출 리더십
강점 코칭
자기관리
큐레이션
프로의 격
해결사형 인재
멘탈관리
성찰 리더십
커리어 비전
셀프 리더십
회복탄력성
조직관리
큐레이션
통찰과 혁신의 리더십
비전경영
변화관리
두려움 없는 조직
다양성 포용
수평문화
팀파워
협업 리더십
갈등관리
핵심가치 내재화
커뮤니케이션
큐레이션
리더의 언어
XYZ 리더십
보고 커뮤니케이션
소통의 원칙
워크스킬
큐레이션
면접관 에센스
면접질문 워크숍
모의면접 실습
의사결정 리더십
문제해결 사고
전략적 사고
기획적 사고
회의 퍼실리테이션
계층별교육
임원
팀장
핵심인재
중간관리자
실무자
온보딩
큐레이션
트랜지셔널 리더십
임원의 역할
임원의 파워
팀장의 역할
미들파워 리더십
경력자 온보딩
뉴에이스 신입사원 되기
AI
AI Friendly 리더십
AI Work Redesign 워크숍
성과관리 with AI
협상&세일즈
큐레이션
가치협상
협상 이슈해결 워크숍
협상 컨설팅
설득 커뮤니케이션
세일즈 리더십
세일즈 커뮤니케이션
세일즈맨 셀프브랜딩
공개교육
한눈에보기
프로그램 소개
연간교육일정
Why HSG
자주묻는질문
온보딩
신임임원 (7 ROLEs)
신임팀장 (TOP)
계층별교육
리더 (AI체인지리더십) [NEW]
리더 (리더십플러스)
중간관리자 (미들파워리더십)
실무자 (프로일잘러)
리더십/업무역량
가치협상
면접 질문 워크숍 [NEW]
성과관리 리더십
성과백신
세일즈 리더십 [NEW]
솔루션코칭
그룹코칭
그룹코칭 소개
코치진 구성
자주 묻는 질문
1:1코칭
1:1코칭 소개
코치진 구성
자주 묻는 질문
조직코칭
조직코칭 소개
코치진 구성
자주 묻는 질문
진단
조직진단
팀진단
협업진단
리더진단
HR 컨설팅
가치체계 솔루션
인사제도 솔루션
조직문화 솔루션
기획형 콘텐츠
마이크로멘토
마이크로멘토 소개
주제 미리보기
가이드북
Tool Book
회사소개
Company
미션&비전
People
채용
오시는 길
News
세미나/설명회 초청
교육안내
HSG 지식수
Contents
Contents preview
HSG Books
Column
문의하기
Privacy
이용약관
개인정보처리방침
[세미나초청] 회의 때는 다들 고개 끄덕였는데, 왜 결과물은 제각각? | 4/20(월)
회의에서는 모두 같은 방향으로 이해를 한 듯 고개를 끄덕입니다.
하지만 막상 업무를 진행한 이후의 모습은 제각각입니다.
때로는
“그때 그게 그런 뜻이었나요?"
라고 되묻죠.
조직 내 소통의 기준이 어긋나기 시작하면, 오해를 바로잡는 과정에서 많은 시간과 에너지가 소모됩니다. 그리고 이것은 결국 조직의 실행 속도를 늦추고, 성과를 저해하는 결정적인 원인이 됩니다.
이번 HSG 온라인 세미나에서 불필요한 반복 소통은 줄이고,
조직 전체의 실행력을 높이는
<조직의 언어>
를 확인해 보시기 바랍니다.
[세부 내용]
- 왜 같은 말을 서로 다르게 이해하고, 엉뚱한 결과물을 가져올까?
- 비효율적인 소통을 줄이기 위해서 어떻게 내용을 전달해야 할까?
- 상대방을 멈추게 하는 말이 아닌, 움직이게 하는 말은 무엇이 다를까?
충분한 설명 후에도 구성원과의 해석 차이로 인해 재작업이 반복되는 리더
불필요한 소통 비용을 줄여, 실행력과 협업 효율을 극대화하고 싶은 HRD 담당자
구성원 간 소통의 오해로 발생하는 문제상황을 해결하고 싶은 조직문화 담당자
일시:
2026.04.20(월) 15:00~16:00
장소:
온라인
(Zoom Live, 신청 확인된 분께 링크 개별 공지)
대상:
기업의 인사/교육/조직문화 담당자 및 리더 200명
- 1기업 최대 2인 참석 가능
- 참석 대상이 아닌 경우, 신청이 제한될 수 있습니다
문의:
02-730-3500,
seminar@hsg.or.kr
세미나 신청하기
HSG 세미나, 교육정보를 이메일로 받아보려면
메일링 신청하기
HSG 휴먼솔루션그룹
H.
hsg.or.kr
E.
hsg@hsg.or.kr
T. 02-730-3500 서울시 중구 장충단로 200 혜인빌딩 4~5층
이전글
목록으로
다음글
문의하기
공개교육
신청