지금까지의 1:1 비즈니스 코칭, 어떠셨나요? 지금까지의 1:1 코칭, 어떠셨나요?
정작 코칭에는 활용되지 않던데 진단을 왜 하는지 모르겠어요
코칭 횟수는 정해져 있는데, 답은 주지 않고 계속 질문만 하니 리더들이 답답해해요
담당 코치가 누구인가에 따라 코칭 성과가 달라지는 점이 아쉬워요
여러 교육기관에서 1:1 코칭을 운영하고 있지만, 사실 별다른 시스템이나 콘텐츠 없이 코치의 개인 역량에만 의존하다 보니 많은 아쉬움이 있으셨을 겁니다. 기존과는 다른, 퀄리티를 보장받을 수 있는 코칭을 찾고 있다면 HSG의 1:1 코칭에 주목해 주세요!
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1. 역량진단: 리더의 현재 상태와 보완 역량을 파악하고, 설계 단계부터 이를 깊이 있게 반영합니다. 2. 콘텐츠: 콘텐츠를 통한 맞춤형 솔루션을 제시, 짧은 코칭 기간 내 빠른 성찰과 변화를 이끌어 냅니다. 3. 구조화 코칭: 진단-학습-성찰-계획수립까지, HSG만의 구조화된 프로세스로 높은 퀄리티를 보장합니다. |
진단 프로그램, 교육 콘텐츠, 코칭 솔루션이 모두 유기적으로 연결돼 리더에게 가장 필요한 솔루션을 제공하는 HSG의 1:1 코칭. 더 자세한 내용이 궁금하다면 다가오는 설명회에 꼭 참석하시기 바랍니다. |
이런 분들께 추천드려요
- 기존의 1:1코칭에 아쉬움을 느꼈던 교육담당자
- 효과적인 리더 대상 솔루션을 찾고 있는 교육담당자
이렇게 진행돼요
- 일시 : 2024.02.22(목) 15:00~17:30
- 장소 : 역삼동 (참석자 분들께 개별 공지)
- 대상 : 기업의 인사/교육담당자 40명 (1기업 2인 참석 제한)
- 세부내용 :
Session 1 HSG 1:1 코칭의 차별점 소개
- 리더 역량 진단의 활용
- 콘텐츠를 통한 솔루션 제시
- HSG만의 구조화 코칭 프로세스
Session 2 시뮬레이션
- 진단에서 구조화 설계, 콘텐츠 학습, 코칭 대화, 결과보고 등 전체 프로세스 상세 설명
- Q&A
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