Assessment
진단
진단 결과에 따라 후속 교육과의 연계가 가능합니다.
자가진단, 다면진단, 상사 진단 등 조직이 원하는 대로 구성할 수 있습니다.
조직의 필요에 따라 진단 유형을 선택할 수 있습니다.
진단 종류 | 리더 역량 진단 (성과백신) | 변혁적 리더십 진단 |
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진단 소개 |
리더의 역할 수행에 필요한 행동 역량을 심도있게 분석하고 구체적 개선방향 도출 |
리더십 유형과 각 유형에 해당하는 리더십 핵심요소의 현재 수준 분석 |
진단 구성 |
리더의 역할 영역
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리더십 스타일 유형
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진단 보고서 주요 내용 |
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상세 내용 |
진단 기반 맞춤형 프로그램 (선택 적용 가능)