좋은 사람을 뽑고, 뽑은 사람을 잘 적응시키는 방법
직무에 맞는 후보자를 찾고, 지원 서류를 검토하고, 수차례 면접을 진행하고, 최종 입사 확정까지... 많은 시간과 비용을 들여 어렵게 채용한 인재! 그러나...막상 입사 후에는 면접 때 보였던 자신감과 주도성이 사라진 모습에 당황하게 되는 경우가 많습니다. 성과도 지지부진하고, 조직문화에도 잘 적응하지 못해 답답하고 안타까운 마음이 드는데요. 왜 이런 일이 일어날까요? 그리고 이런 상황을 막으려면 기업은 무엇을 준비해야 할까요? 하반기 채용을 앞두고 있다면 이번 세미나 놓치지 마시길 바랍니다. 채용&온보딩에 대한 단초를 얻어가실 수 있을 거예요 :) | 
