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  • 저성과자 관리, 효과적으로 하려면?
    ㆍ실제 현장에서 적용할 수 있는 실용적인 성과관리 교육은?
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  • 스스로 몰입해 일하게 하는 리더 교육이 있나요?
    야근은 많은데 성과가 안난다면?
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  • ㆍ우리 조직에 꼭 맞는 인재를 찾아내려면?
    면접관으로서 어떻게 질문해야하는지 어렵다면?
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  • 정기적으로 진행되는 리더특강을 위해 적합한 주제를 찾고 있다면?
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  • 체계적 역량교육이 필요하다면?
    계층별 교육이 고민이라면?
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  • 1:1코칭, 그룹코칭 프로그램를 찾고 있다면?
    ㆍ 질문만 하고 끝나는 코칭이 아닌, 현장 고민까지 해결하는 코칭을 찾는다면?
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  • 조직의 변화를 이끌어야 하는 리더들에게 효과적인 교육을 찾고 있다면?
    변화의 구체적인 프로세스와 방법을 배우는 교육을 찾고 있다면?
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  • 조직의 핵심가치, 현장에서 적용되지 않아 고민이라면
    ㆍ핵심가치를 기반으로 일하는 방식을 개선해 성과를 높이고 싶다면?
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  • 교육대상자 수가 적어 기업맞춤형 교육을 진행하기 어렵다면?
    ㆍ다른 기업에서 온 사람들과 함께 교육 받으며 네트워크를 쌓고 싶다면?
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  • ㆍ경영에 대한 통찰력을 높이고 싶다면?
    짧은 시간에 MBA의 핵심내용을 효과적으로 배우려면?
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  • ㆍ직원들이 회사 핵심가치가 크게 와닿지 않는다고 하면?
    핵심가치가 직원들의 업무 현장에서 나타나려면?
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  • 전직원 대상 특강을 추천받고 싶다면? (워크숍 전후로 / 연말연초 등)
    정기적으로 진행되는 특강을 위해 적합한 주제를 찾고 있다면
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  • 체계적 역량교육이 필요하다면?
    계층별 교육이 고민이라면?
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  • ㆍ다른 기업에서 온 사람들과 함께 교육 받으며 네트워크를 쌓고 싶다면?
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  • ㆍ직원들이 회사 핵심가치가 크게 와닿지 않는다고 하면?
    핵심가치가 직원들의 업무 현장에서 나타나려면?
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  • 조직의 변화를 이끌어야 하는 리더들에게 효과적인 교육을 찾고 있다면?
    변화의 구체적인 프로세스와 방법을 배우는 교육을 찾고 있다면?
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  • ㆍ조직의 핵심가치, 현장에서 적용되지 않아 고민이라면?
    ㆍ핵심가치를 기반으로 일하는 방식을 개선해 성과를 높이고 싶다면?
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  • ㆍ직원마다 의사결정의 원칙과 기준이 다르다면?
    ㆍ구성원들의 공감과 행동변화를 이끌어 내는 핵심가치를 수립하고 싶다면?
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