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사람&일, 모든 것이 바뀐 업무 환경에 필요한 리더십은
교육내용
모듈명 내용 미리보기 영상
Day1 [밀레니얼 세대와 일하는 방법]
밀레니얼리더십 (Feat.수평리더십)
· 왜 밀레니얼 리더십이 필요한가
· 밀레니얼 세대의 3가지 DNA: 불안, 나 중심, 효율
· 밀레니얼 세대와 함께 일하는 법
   - '불안'한 밀레세대: 성장을 위한 피드백을 하라 / 공정하게 평가하라
   - '나'중심의 밀레세대: Cool 하라 / 선택지를 줘라
   - '효율'중심의 밀레세대: Speed Up하라 / 오픈하라
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[변화에 민첩하게 대응하는 조직 만들기]
애자일리더십
· Agile, 왜 필요할까?
· Agile 조직에서 활용되는 대표적 Practice
· 급변하는 시대, Agile 조직에 필요한 리더십
   - 의도적으로 소통하라: '제대로 된'소통을 위한 심리적 안정감
   - 업무를 시각화하라: 업무의 병목 파악 및 협업 유도
   - 우선순위를 정하라: 우선순위 판단을 위한 Tool
   - 실패에 도전하게 하라: 도전에 대한 모호함과 두려움 줄이기
   - Check-in System을 강화하라: Agile 업무 환경에 맞는 평가 방식
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※ 더 자세한 내용은 하단의 '안내자료 다운로드'를 통해 확인하실 수 있습니다

신청안내
일    정 [1기]  2019.08.21(수)
[2기]  2019.11.11(월)

※ 1일 교육 (10:00~18:00, 7h)
※ 교육 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
교육장소 서울 시내 4성급 호텔
교 육 비 66만원 (교재비 / 중식대 / VAT포함, 2인 이상 등록 시 10% 할인)
교육대상 · 시대의 변화에 맞는 새로운 리더십이 필요한 팀장 및 리더
· 밀레니얼 세대를 이해하고 싶은 리더
· 일하는 방식에 변화를 꾀하고 싶은 리더
교육인원 30명 (선착순 마감)
문    의 HSG 공개교육팀    T. 02-730-3530, 02-6263-1602    E. hsg@hsg.or.kr