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프로그램 특징
  • 01

    프로 스포츠 구단의 성공 사례
    분석을 통한 친근한 접근

  • 02

    다양한 기업 사례 분석을 통해 개별 조직의 특성에
    맞는 방법 도입 가능

교육 내용
모듈명 핵심목표 내용
Day1 개인이 아닌 조직의 힘을 키우는 강팀의 조건 이기는 조직이 되기 위한 조건을 학습 [조건1] 개인 별 역량이 강해야 한다:
 ‘개인이 가진 장점’과 ‘조직에서 필요로 하는 강점’은 다르다. 강점에 집중하라!

[조건2] 팀워크가 중요하다:
 모두에게 공통된 기준이 적용될 때 동지애가 생긴다. 예외없는 원칙과 기준을 만들어라!

[조건3] 실수는 용납되지 않는다:
 실수는 ‘우연히’ 일어나는 것이 아니다. 기본이 전부다

[조건4] 한 발짝의 차이가 승패를 좌우한다:
 ‘이렇게까지?’라는 생각이 들 때까지 파고 들어야 한다. 디테일에 승부를 걸어라!

[조건5] 조직에 오는 것이 즐겁다:
 즐기지 않으면 몰입도 없다. 즐거운 조직 문화를 이끄는 우리 만의 Ritual을 만들어라!
추천 대상
  • 성과를 내며 즐겁게 일하는 조직을 만들고 싶은 리더
  • 구성원 각자가 ‘프로’처럼 일하는 회사를 만들고 싶은 조직문화 담당자
  • 나의 업무 영역에서 전문가로 성장하고 싶은 직장인
선택 가능한 교육방법
Comment
  • 강팀을 만드는 조건은 자연스레 갖춰지는 것이 아니라 의도적으로 갖춰야 함을 깨달았습니다. 부서원 하나하나 적성에 맞는 일을 찾아 능력을 개발해 주어야 겠다는 생각이 들었습니다.
  • 강한 조직을 만드는 데 필요한 요소들을 알게 되어 실제 팀빌딩을 하는데 많이 도움이 될거 같고, 조만간 개인별 강점을 살린 업무분장을 해 볼 생각입니다
  • 자유로운 소통문화와 기본을 지키는 팀이 되도록, 리더가 아닌 팀원 입장에서 생각해야 겠다는 다짐을 하게 되었습니다.
  • 단순히 상사가 아닌 높은 성과를 내는 조직을 만들기 위한 리더로서 갖추어야 할 5가지 원칙 하나 하나가 매우 의미가 있는 내용이었습니다.