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평가시즌, 이 말 듣지 않으려면

HSG 휴먼솔루션그룹 2021-09-08

태도는 좋은데 성과는 나쁜 구성원 때문에 고민 많으시죠?

이런 구성원들에겐 개선을 요구하기 쉽지 않습니다.
그렇다고 무조건 좋은 평가를 줄 수도 없는 법이죠.

어떻게 하면 태도가 좋은 직원이 성과를 달성할 수 있도록
역량 목표를 제시할 수 있을까요?


강사: 한철환 소장





본 영상은 2017년 HSG '성과관리 리더십' 실제 강의 녹화 영상 중 일부입니다.




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