Micro Learning

마이크로러닝

신임 리더, 목표 설정, 면접 준비 등...
특정 시기에 꼭 해야 하는 교육이 있는데
집체 교육 진행이 어렵나요?

꼭 필요한 교육인데 학습자들을 모으기 힘들다면,
들으면 좋은 내용 말고 현업에서 활용할 수 있는 학습을 하고 싶다면,
HSG의 콘텐츠 노하우가 집약된 마이크로러닝이 답입니다.

마이크로러닝이
지향하는 2가지

Quantity VS Quality

시간 없는 리더에겐 퀄리티가 중요합니다!

리더가 겪는 ‘문제 상황’에 초점을 맞추고 자투리 시간에도
‘쉽게’ 학습할 수 있는 ‘재미’있는 영상이 필요합니다

Learning VS Doing

교육의 목적은 실행입니다!

현장에서 활용할 수 있는 ‘실용적’내용과 구체적 행동을
이끌어 낼 수 있는 ‘Tool’을 결합해 ‘실천’할 수 있는 학습이 필요합니다

다른 기업들은
어떻게 활용하고
있나요?

HSG 마이크로러닝을
만날 수 있는 두 가지 방법

01. 마이크로멘토

Micro Mentor
  • 완성된 콘텐츠 구매/구독
  • HSG의 검증된 콘텐츠로 제작된 영상
  • 다양한 주제 학습에 효과적
  • 마이크로멘토 후 후속과정(워크숍,코칭 등)을
    조합하여 블렌디드 학습 가능

02. 맞춤 영상 제작

Customized Video
  • 콘텐츠 개발 후 영상 제작
  • 특정 시기 필요한 교육이 있을 때
  • 콘텐츠 구매를 통한 장기적 활용 가능
  • 마이크로러닝 후 후속과정(워크숍,코칭 등)을
    조합하여 블렌디드 학습 가능

맞춤 영상
제작은 어떻게
이뤄지나요?

기업의 사례와 이슈를 반영하여
콘텐츠 개발, 이를 영상으로 제작합니다.

  • 1. 제작 일정 협의 (이메일, 전화, 방문미팅 등)
  • 2. 계약서 작성
  • 3. 교육담당자와 교육생 인터뷰 등을 통한 현황 파악
  • 4. 기업의 니즈 반영한 콘텐츠 개발
  • 5. 영상 촬영 및 편집
  • 6. 최종 납품

제작은 부담스러운데..
표준 영상은
어떤거죠?

HSG가 제작한 영상을
기업의 니즈에 맞게 구매/구독하실 수 있습니다.

구매

영상에 대한 사용권을 드리며 원할 때마다 기업 내부에서 영상을 볼 수 있습니다.


조직 차원의 교육이 반복적으로 필요하거나 핵심 가치에 맞는 주제일 경우 추천합니다.

구독

정해진 기간 동안 HSG가 제공하는 스트리밍 링크에서 영상을 볼 수 있습니다.


특정 시점에 상황에 대한 이슈가 있거나 주기적으로 새로운 내용을 구성원들에게 전달해야 할 경우 추천합니다.

🡇

구매/구독을 선택하시면
교육 목적, 대상에 따라 최적화된 영상을 제안 드립니다

(예시 1) 성과관리부터 팀원 채용까지
팀장의 역할 A to Z를 알고 싶다면?


  • 구성원의 성장을 돕는 중간 피드백
  • 구성원이 납득하는 평가 면담
  • 구체적인 업무지시 방법
  • 동기를 높이는 권한위임 가이드라인
  • 팀원 채용을 위한 면접관 역량 키우기

(예시 2) 팀장에게 꼭 필요한
성과관리 역량을 높이고 싶다면?


  • 전략적 목표 수립 방법
  • 구성원의 성장을 돕는 중간 피드백
  • 구성원이 납득하는 평가 면담

* 대상자 특성이나 기업 니즈에 따라 다양한 주제로 구성할 수 있습니다

어떤 기업들이
선택했나요?

HYUNDAI

목표/피드백/성과평가 영상 제작

미래에셋대우

신임직책자 리더십 영상 제작

삼성전자

성과관리/의사결정 영상 제작

SK

갈등관리 영상 제작

우리은행

성과관리 영상 제작

BOSCH

피드백/팔로어십 영상 제작

KB국민은행

성과관리 영상 제작

동서식품

핵심가치 영상 제작

삼양홀딩스

면접관교육 영상 제작

교보생명

영상 구독

HANSOL

영상 구독

녹십자

영상 구독

롯데손해보험

영상 구독

이노션월드와이드

영상 구독

KB하나은행

영상 구독

우리 기업에 필요한 교육을 10초 만에 문의해 보세요 기업교육 문의