Personal Micro Learning
성과백신
그동안의 기업교육, 어떠셨나요?
-
“내 업무랑은 아무 상관도 없는데 필수 역량 교육이라고 꼭 들으라니…”
-
“이미 배워서 다 아는 얘기인데 또 다시 들어야 하나? ”
-
“하필이면 일하기도 바쁜 지금 시간에 들어야 한다고 하니 답답하다…”
기업교육, 기업맞춤으로만 해 봤나요?
HSG는 개인 맞춤도 가능합니다!
각자의 목표나 몸 상태에 따라 맞춤 운동을
제공하는 Personal Training처럼
나에게 필요한 내용만, 나의 취약점을
해결할 수 있는 솔루션에 집중해,
내가 원하는 시간에 학습할 수 있는 HSG의
퍼스널 마이크로러닝, 성과백신을 소개합니다
리더 역량 진단
Personal맞춤 영상 학습
Micro Learning
성과백신,
뭐가 다를까요?
-
기존 진단 & 마이크로러닝
VS
HSG 성과백신은?
-
특정 이론을 기반으로 한 추상적인 리더십 진단
진단 내용성과 창출에 필요한 리더의 구체적 행동 진단
-
진단과 교육이 서로 연계되지 않음
교육 연계진단 내용에 맞는 학습 콘텐츠 제공
-
모두가 동일한 내용의 콘텐츠 학습
경영 이론이나 해외 사례 중심교육 내용나의 진단 결과에 따른 개인별 맞춤 콘텐츠 학습
업무에 바로 활용할 수 있는 방법론 & Tool 중심 -
10시간 이상의 긴 학습 시간
학습 분량5분 내외로 쉽게 학습할 수 있는 영상
-
긴 강의 메시지를 차수별로 나누어 제공
영상 구성영상마다 하나의 주제에 포커싱해 완결된 콘텐츠 제공
성과백신,
어떻게
진행되나요?
심화 학습은
어떤 것이 있나요?
- 진단 디브리핑
-
진단 결과의 수용도를
높이고
학습 필요성을 느끼게 하려면!
- 1:1 코칭
-
진단 결과에 기반해
개인의 As Is를
정확히 파악하고 전문가와 함께
개선점을 찾고 싶다면!
- 그룹코칭
-
강약점이 다른 리더들 간의
상호학습을 통해
리더 역량을 높이고 싶다면!
- 워크숍
-
우리 조직 리더들의
취약 역량 중심으로
집합 교육이 필요하다면!
교육생 &
교육담당자 코멘트
성과백신 FAQ
- 누구에게 적합한가요?
- 현재 조직을 이끌고 있는 직책자에게 가장 적합합니다. 향후 리더로 성장시키고자 하는 핵심인재에 대한 활용도 가능합니다.
- 성과백신 진단은 어떤 근거를 기반으로 이뤄졌나요?
-
조직의 성과와 관련된 다양한 학문적 연구를 기반으로 이뤄졌습니다. 300여 편 이상의 연구논문, 100여 개 이상의 기존 진단도구 등을 분석했습니다.
이와 함께 10년 이상 현장 리더들의 성과 창출을 위해 노력해온 HSG만의 경험과 실제 Practice를 유기적으로 결합했습니다. - 다른 진단과의 차별점은 뭔가요?
-
크게 3가지의 차별점이 있습니다.
- 리더에게 반드시 필요하다고 밝혀진 구체적인 행동을 근거로 진단합니다. 아는 것보다 실행하는 것이 중요하다고 믿기 때문입니다.
- 역량 간의 조합을 중요시합니다. 어떤 역량들은 역량 수준이 높으면 높을수록 서로 시너지를 발휘하기도 하지만, 어떤 역량들은 특정 상황에서 상충되기도 합니다. 역량 간 입체적 피드백을 통해 다른 차원의 통찰을 제공합니다.
- 진단 내용과 연계된 학습이 가능합니다. 진단도구 개발부터 효과 높은 학습 콘텐츠 개발까지 HSG만의 노하우를 담았습니다.
- 전체 운영 기간은 어떻게 되나요?
- 통상적으로 진단 1주일, 학습 1달의 기간을 부여합니다. 조직의 상황에 따라 이는 조정할 수 있습니다.
- 진단 이후 추가적인 교육도 가능한가요?
- 1:1 코칭, 그룹학습, 조직 전체 워크숍 등 기업의 니즈에 따라 설계할 수 있습니다.
- 일반적인 리더십 진단은 학습자 자가 진단만 가능해서 객관적 측정이 어렵던데, HSG 진단은 다른가요?
- 본 진단은 본인 진단과 함께 동료도 진단에 함께 참여해 리더에 대한 객관적 측정이 가능합니다.
- 동료 진단은 몇 명에게 요청해야 하나요?
-
최소 3명 이상의 동료 진단 참여자의 결과값이 필요합니다.
동료 진단을 요청 받은 사람의 응답률이 일반적으로 70~80%이라는 것을 감안하면 동료 진단 요청은 4~5명에게 하는 것이 이상적입니다. - 동료 진단 대상자는 진단 대상 리더의 현재 조직 구성원만 가능한가요?
- 대상 리더의 현재 구성원 외에도 이전 조직의 구성원, 동료 리더 등 진단 대상 리더의 역량에 대해 응답이 가능한 사람이면 가능합니다.
- 다른 진단들은 담당자가 진행 현황을 알 수 없고, 나중에 결과만 보게 됩니다. 담당자가 직접 진행 현황을 확인할 수는 없나요?
-
가능합니다. 담당자용 관리자 사이트를 통해 실시간 진행 상황 및 조직 전체 진단 결과를 직접 확인할 수 있습니다.
진단이 시작되면 관리자 사이트 아이디를 제공합니다. - 담당자가 직접 확인할 수 있는 내용은 무엇인가요?
-
진단 진행 중에는 진단 응답자 별 현황을, 진단 종료 후에는 조직 종합결과(전체 평균 및 항목별 평균 등)와 진단 결과에
따른 학습 현황을 직접 확인 가능해 실시간 관리가 가능합니다. - 종합결과에는 어떤 내용이 있나요?
-
진단 결과 항목으로는 조직 전체의 항목 별 평균, 주요 하위 요소, 구성원과의 Gap 요소 등이 분석돼 제공됩니다.
온라인 학습 진행 시에는 진단 결과에 따른 개인 별 학습 현황 및 학습 후 각자 작성한 과제도 확인할 수 있습니다. - 개인 진단 결과를 담당자들도 볼 수 있나요?
- 진단결과는 조직의 종합 결과로 제공되며 개인별 상세 분석 결과는 타인에게 공개되지 않습니다.
"타 교육 대비 가장 만족스러웠습니다"
학습 영상이 짧아서 자투리 시간을 활용하기 좋았습니다. 콘텐츠도 재미있어서 저의 행동 방향을 수립하는 데 큰 도움이 되었습니다. 앞으로도 이런 교육을 계속 받고 싶네요!